KÖNYVTÁRVILÁG

WEBMAGAZIN

202404_Szervezetielet_Konyvtari_Intezet
2024.08.26.
XII. Évfolyam
4. Szám
Szervezeti élet

A Könyvtári Intézet szekciójának rövid beszámolóját a Vándorgyűlésről

A Könyvtári Intézet már második alkalommal vett részt a Magyar Könyvtárosok Egyesülete vándorgyűlésén. Míg 2023-ban Tatabányán a különprogramok sorában szerepeltünk, addig idén már szekcióként vehettünk részt a rendezvényen. Munkatársaink nagy hangsúlyt helyeznek arra, hogy segítséget nyújtsanak a hazai és a határon túli könyvtáros kollégáknak a minőségmenedzsment eszközeinek elsajátításában, vagy olyan módszerek megismertetésében, amelyek elősegítik a könyvtárak minőségmenedzsment tevékenységét. Az idén egy problémamegoldó és egy innovációfejlesztő módszert próbálhattak ki a résztvevők

A Problémamegoldás sokszínűen című első workshopon a hat, gondolkodó kalap elnevezésű, konstruktív problémamegoldást elősegítő módszert ismerhették meg a résztvevők. A rövid elméleti bevezető után egy-egy könyvtári szolgáltatás bevezetéséről kellett dönteniük a csoportoknak a módszer alkalmazásával. A workshop második részében az innovatív szervezetfejlesztésé volt a főszerep. A résztvevőknek a design thinking módszerből kiemelt koncepciótérkép segítségével kellett egy-egy ötletet részleteire bontva átgondolniuk megadott szempontok mentén arra vonatkozóan, hogy egy ötletből hogyan válhat megvalósítható szolgáltatás. (A design thinking módszer részletes megismerésére ajánljuk kiadványainkat: Az ötlettől a megvalósításigDesgin thinking könyvtáraknakDesign thinking könyvtáraknak: gyakorló példatárDesign thinking egy nap alatt.)

A jó hangulatú együttgondolkodás sokak számára jelentett inspirációt, és az új módszerek mellett olyan szolgáltatásfejlesztési ötletekkel lettek gazdagabbak, amelyeket akár saját könyvtárukban is megvalósíthatnak. Ezt támasztja alá az elégedettségmérés eredménye, amely szerint a résztvevők 70 százaléka nagyon hasznosnak találta a bemutatott módszereket, továbbá 80 százaléka alkalmazni is fogja azt munkája során. A kollégák 100 százaléka általában hasznosnak találja a problémamegoldó/szervezetfejlesztési módszereket, amelyeket főként személyes workshopok alkalmával, valamint online formában sajátítana el a legszívesebben.

Köszönjük a Somogyi Károly Városi és Megyei Könyvtár munkatársainak, hogy maximálisan biztosították számunkra a workshop feltételeit, valamint a résztvevők nyitottságát arra a tapasztalásra, hogy hogyan lehet a problémákat lehetőséggé, a szolgáltatásfejlesztést pedig játékos csapatépítéssé varázsolni.

 

Bajnok Tamara osztályvezető, Könyvtári Intézet